a) Los mecanismos de supervisión policial y los medios para inconformarse con un reporte de supervisión.

 

b) Los criterios y un informe anual de evaluaciones del desempeño policial.

b1) Criterios de evaluacion desempeño policial - POLICIA

b2) Informe anual del desempeño policial - POLICIA

 

c) Los protocolos de uso de la fuerza, incidentes reportados de oficio, incluyendo uso de armas letales y no letales.

 

d) Los lugares y medios de acceso para presentar quejas y el formato para ellas, así como el plazo para su interposición.

 

e) Numero, características y frecuencia de quejas sobre incidentes de uso de la fuerza, en los órganos internos de la policía, la disciplina administrativa , la justicia penal y la revisión de comisiones de derechos humanos, así como las medidas adoptadas al respecto.

 

f) El plan de seguridad publica, incluyendo diagnostico, objetivos, lineas de acción e informe anual de evaluación de instrumentación.

 

g) Las convocatorias, plazos,requisitos, formatos para presentar postulaciones, exámenes y resultados de los concursos de selección, así como los programas y resultados de la capacitación inicial.

 

h) El programa de capacitación permanente.

 

i) Las convocatorias de ascensos, criterios, procesos de decisión y criterios de separación del cargo.

 

j) En su caso, las gacetas oficiales que contenga el decreto por le cual el gobierno del estado asume el mando funcional y operativo de los servicios públicos de seguridad publica y policía preventiva del municipio.